ДЕПАРТАМЕНТ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 апреля 2013 г. № 20-п

О ПОКАЗАТЕЛЯХ И ПОРЯДКЕ ОТНЕСЕНИЯ ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОБЛСТРОЙЗАКАЗЧИК"
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ

В рамках исполнения пункта 5 Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а, приказываю:
1. Утвердить показатели и порядок отнесения областного государственного казенного учреждения "Облстройзаказчик" к группам по оплате труда руководителя согласно приложению к настоящему приказу.
2. Приказ Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области от 05.02.2013 № 4-п "О показателях и порядке отнесения учреждений, подведомственных Департаменту архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, к группам по оплате труда руководителей" признать утратившим силу.
3. Комитету организационно-правового и финансового обеспечения (Трембач) опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 мая 2013 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника А.В.Мальцеву.

Начальник Департамента
Д.Ю.АССОНОВ





Приложение
к приказу
Департамента архитектуры и
строительства Томской области
от 24.04.2013 № 20-п

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ОБЛСТРОЙЗАКАЗЧИК" К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ

Группа по оплате труда руководителя областного государственного казенного учреждения "Облстройзаказчик", подведомственного Департаменту, определяется по размеру инвестиций в строительство, реконструкцию, модернизацию объектов основных средств из бюджета Томской области и федерального бюджета:

Таблица


Размер инвестиций по объектам капитального Группа по оплате труда
строительства, млн руб. в год руководителя учреждения

более 500 I

301 - 500 II

100 - 300 III



------------------------------------------------------------------