ДУМА АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 23 апреля 2013 г. № 219

О ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

В целях укрепления кадрового состава, закрепления специалистов для работы в учреждениях образования и здравоохранения, руководствуясь пунктом 26 части 2 статьи 34 Устава Александровского района, Дума Александровского района решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение о поддержке кадрового обеспечения учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Александровского района.
2. Финансовому отделу Администрации Александровского района ежегодно при составлении проекта местного бюджета на очередной финансовый год предусматривать средства на поддержку кадрового обеспечения учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета.
3. Признать утратившими силу:
1) пункт 1 решения Думы Александровского района от 23.12.2010 № 31 "О поддержке кадрового обеспечения учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета";
2) решение Думы Александровского района от 20.09.2012 № 186.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального (опубликования) обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Председатель
Думы Александровского района
С.Ф.ПАНОВ

Глава Александровского района
А.П.ЖДАНОВ





Приложение
к решению
Думы Александровского района
от 23.04.2013 № 219

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления поддержки кадрового обеспечения учреждений социальной сферы финансируемых за счет средств бюджета Александровского района (далее по тексту - учреждения) кроме аппарата управления.
2. Действие настоящего Положения распространяется на граждан с высшим или средним профессиональным образованием, принявших предложение о приеме на работу на вакантную должность в учреждении связанное с переездом в Александровский район из других районов, в том числе после окончания учебного заведения (далее по тексту - специалисты).
3. Специалистам предоставляются следующие виды поддержки:
1) единовременное пособие на обустройство и хозяйственное обзаведение;
2) ежемесячные доплаты к окладу;
3) компенсация расходов на найм жилья.
4. Ежемесячные доплаты к окладу и единовременные пособия на обустройство и хозяйственное обзаведение выплачиваются специалистам при условии заключения трудового договора с учреждением на срок работы не менее пяти лет.
5. Единовременное пособие на обустройство и хозяйственное обзаведение выплачивается специалистам в размере 46000 рублей (с учетом налоговых отчислений).
Данные выплаты учитываются при планировании сметы расходов по учреждениям и производятся по истечении 3 (трех) месяцев работы специалистов в учреждении.
6. Ежемесячные доплаты к окладу устанавливаются приказом руководителя учреждения с целью стимулирования квалификационного роста работников сроком на три года с момента заключения трудового договора:
1) специалистам, имеющим право на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере, - в размере 10% к окладу;
2) специалистам, не имеющим права на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - в размере 50% к должностному окладу.
7. Ежемесячные доплаты к окладу и единовременное пособие на обустройство и хозяйственное обзаведение выплачиваются на основании предоставленного специалистами заявления на выплату ежемесячных доплат и (или) единовременного пособия на обустройство и хозяйственное обзаведение.
8. Компенсация расходов на найм жилья производится специалистам, не обеспеченных жилыми помещениями, на основании предоставленного ими заявления и договора найма жилого помещения.
Компенсация расходов на найм жилья производится в течение трех лет с момента заключения трудового договора, в размере фактических расходов, но не более
8000 рублей (с учетом налоговых отчислений) - за найм однокомнатной квартиры;
9700 рублей (с учетом налоговых отчислений) - за найм двухкомнатной квартиры;
11500 рублей (с учетом налоговых отчислений) - за найм трех и более комнатной квартиры.
9. При расторжении трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения со специалиста удерживается часть выплаченного единовременного пособия на обустройство и хозяйственное обзаведение, пропорционально отработанному времени, за исключением случаев расторжения трудового договора в связи с переходом на постоянное место работы в другое учреждение, финансируемое за счет средств бюджета Александровского района.
10. Удержания, предусмотренные пунктом 9 настоящего Положения, производятся в день увольнения специалиста из заработной платы либо из окончательного расчета.
11. В случае отказа работника возвратить излишне выплаченные суммы при отсутствии источников, указанных в пункте 10 настоящего Положения, денежные средства взыскиваются в судебном порядке.
12. Предусмотренные данным Положением выплаты, являются расходными обязательствами муниципального образования "Александровский район". Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением, производится за счет средств бюджета Александровского района.
13. Финансовый отдел Администрации Александровского района осуществляет финансирование на лицевые счета на основании заявок от главных распорядителей и распорядителей бюджетных средств.
14. Учреждения ежегодно до первого октября, предоставляют в финансовый отдел Администрации Александровского района расчет, с указанием количества специалистов, получающих социальную поддержку, а также количество специалистов, планируемых для привлечения на вакантные должности в следующем календарном году.
15. Специалисты имеют право воспользоваться выплатами, предусмотренными настоящим Положением только один раз, только по основному месту работы.


------------------------------------------------------------------