АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕДРОВОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2013 г. № 161

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КЕДРОВЫЙ", УЧРЕЖДЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КЕДРОВЫЙ" К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Кедровый", учреждений администрации муниципального образования "Город Кедровый" к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению 1.
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Кедровый", учреждений администрации муниципального образования "Город Кедровый" к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению 2.
3. И.о. заместителя мэра по социальной политике и управлению делами администрации города Кедрового (Н.И.Кислицкой), руководителям учреждений муниципального образования "Город Кедровый", наделенных правами юридического лица (Соловьевой Н.А, Ломакиной И.Г., Синяткиной Г.В.), обеспечить:
- регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Кедровый", учреждений администрации муниципального образования "Город Кедровый" к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с установленным Порядком;
- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Кедровый", учреждений администрации муниципального образования к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- передачу зарегистрированных уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Кедровый", учреждений администрации муниципального образования "Город Кедровый" к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя), а также в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый" и урегулированию конфликта интересов.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "В краю кедровом" и разместить на официальном сайте администрации города Кедрового в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://www.kedradm.tomsk.ru.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой

И.о. мэра
И.В.НАЗАРОВ





Приложение 1

Утверждено
постановлением
администрации города Кедрового
от 26.03.2013 № 161

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КЕДРОВЫЙ",
УЧРЕЖДЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
КЕДРОВЫЙ" К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных администрации муниципального образования "Город Кедровый", учреждений администрации муниципального образования "Город Кедровый" к совершению коррупционных правонарушений разработан во исполнение требований части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Город Кедровый", учреждений администрации муниципального образования "Город Кедровый", наделенных правами юридического лица, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
При невозможности незамедлительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений при нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения муниципальной службы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
1.3. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальных служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, уведомляет об этом представителя нанимателя (работодателя) с соблюдением настоящего Порядка.

2. ПРОЦЕДУРА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)

2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной произвольной форме на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлениях, заверяется личной подписью муниципального служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается либо направляется по почте:
- муниципальными служащими администрации муниципального образования "Город Кедровый", муниципальными служащими органов администрации муниципального образования "Город Кедровый" в Отдел по труду и социальной политике.
2.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

3.1. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется Отделом по труду и социальной политике.
3.2. Уведомление регистрируется в качестве входящей корреспонденции в соответствии с установленным порядком делопроизводства в администрации города Кедрового.
3.3. Уведомление регистрируется в день его поступления, муниципальному служащему, направившему уведомление, под подпись выдается документ, подтверждающий дату и время получения его уведомления по форме, установленной приложением к настоящему Порядку. В случае если уведомление поступило по почте, уведомление направляется муниципальному служащему по почте заказным письмом.
3.4. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача документа, подвергающего получение уведомления, не допускается.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ

4.1. Проверку сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляет Отдел по труду и социальной политике администрации города Кедрового.
4.2. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.
4.3. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения. При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с муниципальными служащими с получением от муниципальных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.4. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю), который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
4.5. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы (далее - уполномоченные органы) не позднее 7 рабочих дней с момента регистрации уведомления, о чем в течение одного рабочего со дня направления уведомляется муниципальный служащий, направивший уведомление.
4.6. Информация о получении уведомления и направлении его в уполномоченные органы в течение 7 рабочих дней с момента регистрации уведомления направляется представителем нанимателя (работодателем) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кедровый" и урегулированию конфликта интересов.





Приложение
к Порядку
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения муниципальных служащих
администрации муниципального образования "Город Кедровый",
учреждений администрации муниципального образования "Город
Кедровый" к совершению коррупционных правонарушений

ФОРМА

Муниципальному служащему
__________________________ (фамилия, имя, отчество)
__________________________ (адрес места жительства)

Документ, подтверждающий дату и время получения Уведомления

Документ, подтверждающий дату и время получения Уведомления
___________________________________________________________________________
наименование представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
___________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения администрации города Кедрового или
органа администрации муниципального образования "Город Кедровый" к
совершению коррупционных правонарушений дата

к совершению коррупционных правонарушений

дата № ______


Настоящий документ подтверждает, что муниципальным служащим

___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального служащего, подавшего Уведомление

___________________________________________________________________________
замещаемая должность с указанием наименования структурного подразделения

подано Уведомление о фактах склонения его к совершению коррупционных
правонарушений, зарегистрированное ___________________ № ________.

Наименование должности лица, принявшего и Ф.И.О., должность
зарегистрировавшего Уведомление





Приложение 2

Утверждено
постановлением
администрации города Кедрового
от 26.03.2013 № 161

ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КЕДРОВЫЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КЕДРОВЫЙ" К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество, год и место рождения, место жительства, должность и контактный телефон муниципального служащего, направившего уведомление.
2. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, к совершению которых муниципального служащего склоняли.
3. Все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4. Дата, время, место, способ и обстоятельства склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.


------------------------------------------------------------------