Приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 21.01.2013 N 11 "О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 12.10.2010 N 114"



ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ
РАЗВИТИЮ СЕЛА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 января 2013 г. № 11

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА
ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ СЕЛА
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.10.2010 № 114

В связи с кадровыми изменениями, в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 01.10.2010 № 190а "Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в Администрации Томской области" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 12.10.2010 № 114 (в ред. приказа от 25.07.2012 № 124) следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "отдел по правовым и имущественным отношениям комитета правового обеспечения, имущественных отношений и кадровой политики" заменить словами "отдел по правовым и имущественным отношениям комитета правового обеспечения и кадровой политики";
2) в Порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, утвержденном указанным приказом (в ред. приказа от 25.07.2012 № 124):
в абзаце втором пункта 8 слова "Заместитель Губернатора Томской области -" исключить;
в пункте 16 слова "Заместителя Губернатора Томской области -" исключить.
2. Признать утратившими силу положения подпункта 2) пункта 1 приказа Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 25.07.2012 № 124 "О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 12.10.2010 № 114".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента - председателя комитета правового обеспечения и кадровой политики Малиновскую Е.Ю.

Начальник Департамента
Ю.Р.ПАЛОСОН


------------------------------------------------------------------