По датам

ДУМА ГОРОДА ТОМСКА

РЕШЕНИЕ
от 14 мая 2013 г. № 698

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД
ТОМСК" И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ПРАВОВЫЕ АКТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ТОМСК"
Список изменяющих документов
(в ред. решений Думы г. Томска
от 11.06.2013 № 766, от 08.12.2015 № 79)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Уставом Города Томска, в целях определения размера и порядка оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", Дума решила:
1. Утвердить Положение "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск" согласно приложению к настоящему решению.
2. Внести в решение Думы города Томска от 12.02.2008 № 803 "Об утверждении Положения "О порядке и размере оплаты труда муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора в муниципальном образовании "Город Томск" следующие изменения:
1) в наименовании, пункте 1 решения слова "муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора" в соответствующих падежах заменить словами "лиц, замещающих муниципальные должности" в соответствующих падежах;
2) преамбулу указанного решения изложить в следующей редакции: "В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Томской области от 09.10.2007 № 223-ОЗ "О муниципальных должностях в Томской области", Законом Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности в Томской области", Уставом Города Томска, в целях определения размера и порядка оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск",";
3) пункт 4 решения изложить в следующей редакции: "4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, экономике и собственности Думы Города Томска (К.Л.Новожилов).";
4) в приложении "Положение о порядке и размере оплаты труда муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта) в муниципальном образовании "Город Томск" к решению:
а) в наименовании, пункте 1.2 раздела 1, по тексту разделов 2, 3, 4, 6, в пункте 5.4 раздела 5, пункте 8.2 раздела 8, пункте 9.2 раздела 9 слова "муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора" в соответствующих падежах заменить словами "лиц, замещающих муниципальные должности" в соответствующих падежах;
б) пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции: "1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Томской области от 09.10.2007 № 223-ОЗ "О муниципальных должностях в Томской области", Законом Томской области от 06.05.2009 № 68-ОЗ "О гарантиях деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, лиц, замещающих муниципальные должности в Томской области", Уставом Города Томска, в целях определения размера и порядка оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании "Город Томск".";
в) третий абзац пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции: "ежемесячная надбавка за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности;";
г) пункты 5.2, 5.5 раздела 5 исключить;
д) в пункте 5.3 раздела 5 слова ", а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора" исключить;
е) раздел 7 изложить в следующей редакции:

"7. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

7.1. Сумма средств для выплаты ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в размере шести должностных окладов.
Размер ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, не может превышать 50% от должностного оклада.
7.2. Размер ежемесячной надбавки за особые условия деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается дифференцированно с учетом сложности и напряженности выполняемой работы, муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления, муниципальных органов муниципального образования "Город Томск".".
3. Внести в решение Думы Города Томска от 15.11.2011 № 257 "Об установлении расчетной единицы, применяемой для исчисления должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск", и о внесении изменений в отдельные решения Думы города Томска" следующие изменения:
1) в наименовании, пункте 1 решения слова "и должности муниципальной службы" исключить;
2) в пункте 1 решения слова "892,23 рубля" заменить словами "1017,14 рубля";
3) в пункте 1.1 решения слова "и должности муниципальной службы (в том числе на основании срочного трудового договора (контракта)" исключить.
4. Внести в решение Думы города Томска от 26.12.2008 № 1106 "Об утверждении Положения "О порядке и размере поощрения денежной премией муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта) в Думе города Томска, Счетной палате города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии" изменение, заменив в преамбуле слова "Положением "О порядке и размере оплаты труда муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта) в муниципальном образовании "Город Томск", утвержденным решением Думы города Томска от 12.02.2008 № 803, Уставом города Томска" словами "Уставом Города Томска".
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", Томской городской муниципальной избирательной комиссии привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.06.2013.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, экономике и собственности Думы Города Томска (К.Л.Новожилов).

Председатель
Думы Города Томска
С.Е.ИЛЬИНЫХ

Мэр Города Томска
Н.А.НИКОЛАЙЧУК

Приложение
к решению
Думы Города Томска
от 14.05.2013 № 698

ПОЛОЖЕНИЕ
"О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ТОМСК"
Список изменяющих документов
(в ред. решений Думы г. Томска
от 11.06.2013 № 766, от 08.12.2015 № 79)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" в целях определения размеров должностных окладов, а также размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат по должностям муниципальной службы, замещаемым в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска, администрации Города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии, и порядка их осуществления.
2. Все виды выплат муниципальным служащим производятся за счет фондов оплаты труда муниципальных служащих, сформированных с учетом пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 11 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", в Думе Города Томска, администрации Города Томска, органах администрации Города Томска, обладающих правами юридического лица, Счетной палате Города Томска, аппарате Томской городской муниципальной избирательной комиссии соответственно.
3. Размеры фондов оплаты труда муниципальных служащих рассчитываются в соответствии с нормами настоящего Положения, но не могут превышать размеров фондов оплаты труда муниципальных служащих, рассчитанных в соответствии с установленными высшим исполнительным органом государственной власти Томской области нормативами формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления (далее - Нормативы).
В случае если размер фонда оплаты труда муниципальных служащих, рассчитанный в соответствии с нормами настоящего Положения, превышает размер фонда оплаты труда муниципальных служащих, рассчитанный в соответствии с установленными Нормативами, соответствующий фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется в размере, рассчитанном в соответствии с установленными Нормативами.

II. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ТОМСК"

4. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое определяется в соответствии со статьей 11 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" и состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячного денежного поощрения;
2) месячного оклада за классный чин;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее по тексту - надбавка за выслугу лет);
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее по тексту - надбавка за особые условия);
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
5. В размерах, в порядке и на условиях, определяемых нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты в составе его денежного содержания:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
6. Размеры должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" и ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего определяются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
7. Размер месячного оклада за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципального служащего в Томской области определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
8. Для целей настоящего Положения должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином муниципального служащего в Томской области составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания).
9. На все составные части денежного содержания муниципального служащего, указанные в пунктах 4, 5 настоящего раздела, начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
10. Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" увеличиваются посредством умножения на коэффициент, установленный законом об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
(в ред. решения Думы г. Томска от 08.12.2015 № 79)
11. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается в двенадцатикратном размере ежемесячного денежного поощрения, определяемого по соответствующей должности муниципальной службы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
12. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты месячного оклада в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином муниципального служащего в Томской области устанавливается в размере четырех должностных окладов.

III. НАДБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

13. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов.
14. Надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальным служащим в зависимости от стажа муниципальной службы и составляет:
от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;
от 15 лет и выше - 30% должностного оклада.
15. Размер надбавки за выслугу лет для муниципальных служащих устанавливается:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
2) муниципальными правовыми актами руководителей органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", решениями руководителя муниципального органа муниципального образования "Город Томск" - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии соответственно.
Основанием для издания указанных актов являются решения комиссий по установлению стажа муниципальной службы, созданных в этих органах.

IV. НАДБАВКА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

16. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему исходя из следующей таблицы, в зависимости от того, к какой группе должностей принадлежит занимаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск":

Наименование группы должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск"
Процент к должностному окладу
Высшая должность
до 200%
Главная должность
до 150%
Ведущая должность
до 120%
Старшая должность
до 90%
Младшая должность
до 60%

17. Критерием для установления надбавки за особые условия является возложение на муниципального служащего должностных обязанностей, предполагающих:
1) условия службы, отличающиеся от нормальных, при соблюдении требований к служебному поведению муниципального служащего;
2) привлечение муниципальных служащих к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;
3) особую компетентность муниципальных служащих в принятии управленческих решений, а также при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
4) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);
5) наличие систематической переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня;
6) сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;
7) особый опыт работы по специальности и занимаемой должности муниципальной службы;
8) обучение на муниципальной службе менее опытных сотрудников (наставничество).
18. Размеры надбавки за особые условия, выплачиваемой согласно пункту 16 настоящего раздела Положения, по соответствующим должностям муниципальной службы и порядок выплаты этой надбавки в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" и в Томской городской муниципальной избирательной комиссии устанавливаются с учетом требований настоящего раздела Положения муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления и решениями руководителя муниципального органа муниципального образования "Город Томск" соответственно.
19. Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
2) муниципальными правовыми актами руководителей органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления, решениями руководителя муниципального органа муниципального образования "Город Томск" - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии соответственно.
20. Надбавка за особые условия устанавливается муниципальному служащему:
1) на определенный срок - если должностные обязанности, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, имеют временный характер;
2) на неопределенный срок - если должностные обязанности, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, имеют бессрочный характер.
21. При установлении надбавки за особые условия на определенный срок в соответствующем муниципальном правовом акте должно содержаться описание должностных обязанностей муниципального служащего, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, позволяющее определить отсутствие особых условий муниципальной службы после истечения указанного срока.
22. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается одновременно с иными частями денежного содержания муниципального служащего.
23. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты надбавки за особые условия устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов.

V. ПРЕМИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ

24. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в размере двух окладов денежного содержания.
25. Порядок выплаты и размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения исполнения задач и функций, возложенных на соответствующие органы местного самоуправления, муниципальный орган муниципального образования "Город Томск", а также качества и своевременного исполнения должностных обязанностей устанавливаются:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
2) муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", решениями руководителя муниципального органа муниципального образования "Город Томск" - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска и в Томской городской муниципальной избирательной комиссии соответственно.

VI. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА СТАЖ РАБОТЫ В СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ

26. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе.
27. Размер и порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются с учетом степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях и в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне":
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска и ее органах;
2) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", решениями руководителя муниципального органа муниципального образования "Город Томск" - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии соответственно.
28. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 26 настоящего раздела Положения, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размерах и порядке, определенных Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 "О государственной тайне", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", решениями руководителя муниципального органа муниципального образования "Город Томск".
29. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда.
1) При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается в размере полутора должностных окладов.
(абзац введен решением Думы г. Томска от 11.06.2013 № 766)

VII. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ И ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

30. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере трех окладов денежного содержания.
31. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается один раз в течение одного календарного года в размере одного оклада денежного содержания.
32. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течение одного календарного года в размере двух окладов денежного содержания.
33. Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, для руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
2) муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", решениями руководителя муниципального органа муниципального образования "Город Томск" соответственно - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска, Томской городской муниципальной избирательной комиссии.

Приложение 1
к Положению
"О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих
в муниципальном образовании "Город Томск"

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Думы г. Томска
от 08.12.2015 № 79)

№ пп
Наименование должности муниципальной службы
Группа должностей муниципальной службы
Должностной оклад (рублей в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Должности муниципальной службы, служебная функция по которым предполагает руководство подчиненными, в Думе Города Томска
1
Руководитель аппарата Думы Города Томска (срочный трудовой договор)
Главная
8371,00
2,70
2
Заместитель руководителя аппарата Думы Города Томска
Главная
8200,00
2,70
3
Начальник отдела аппарата Думы Города Томска
Главная
8181,00
2,70
Должности муниципальной службы, служебная функция по которым предполагает руководство подчиненными, в администрации Города Томска как юридическом лице, администрации района Города Томска, департаменте, управлении, являющимися юридическими лицами
1
Первый заместитель Мэра Города Томска (срочный трудовой договор)
Высшая
9513,00
2,80
2
Заместитель Мэра Города Томска (срочный трудовой договор)
Высшая
9513,00
2,80
3
Глава администрации района Города Томска (срочный трудовой договор)
Высшая
9000,00
2,70
4
Управляющий делами администрации Города Томска (срочный трудовой договор)
Главная
8371,00
2,70
5
Начальник департамента в составе администрации Города Томска
Главная
8371,00
2,70
6
Начальник департамента, являющегося юридическим лицом
Главная
8371,00
2,70
7
Начальник управления, являющегося юридическим лицом
Главная
8371,00
2,70
8
Начальник управления в составе администрации Города Томска
Главная
8181,00
2,60
9
Председатель комитета в составе администрации Города Томска
Главная
8181,00
2,60
10
Заместитель начальника департамента в составе администрации Города Томска
Главная
8181,00
2,60
11
Заместитель главы администрации района Города Томска
Главная
8181,00
2,60
12
Заместитель начальника департамента, являющегося юридическим лицом
Главная
8181,00
2,60
13
Заместитель начальника управления, являющегося юридическим лицом
Главная
8181,00
2,60
14
Заместитель начальника управления в составе администрации Города Томска
Главная
7991,00
2,60
(в ред. решения Думы г. Томска от 08.12.2015 № 79)
15
Заместитель председателя комитета в составе администрации Города Томска
Главная
7991,00
2,50
16
Председатель комитета в составе департамента в составе администрации Города Томска
Главная
7991,00
2,60
17
Председатель комитета в составе управления в составе администрации Города Томска
Главная
7991,00
2,60
18
Председатель комитета в составе администрации района Города Томска
Главная
7991,00
2,60
19
Председатель комитета в составе департамента, являющегося юридическим лицом
Главная
7991,00
2,60
20
Председатель комитета в составе управления, являющегося юридическим лицом
Главная
7991,00
2,60
21
Начальник отдела в составе администрации Города Томска
Главная
7300,00
2,50
22
Заместитель управляющего делами администрации Города Томска
Главная
7300,00
2,50
23
Заместитель председателя комитета в составе департамента в составе администрации Города Томска
Главная
7300,00
2,50
24
Заместитель председателя комитета в составе управления в составе администрации Города Томска
Главная
7300,00
2,50
25
Заместитель председателя комитета в составе администрации района Города Томска
Главная
7300,00
2,50
26
Заместитель председателя комитета в составе департамента, являющегося юридическим лицом
Главная
7300,00
2,50
27
Заместитель председателя комитета в составе управления, являющегося юридическим лицом
Главная
7300,00
2,50
28
Начальник отдела в составе департамента в составе администрации Города Томска
Главная
7300,00
2,50
29
Начальник отдела в составе управления в составе администрации Города Томска
Главная
7300,00
2,50
30
Начальник отдела в составе администрации района Города Томска
Главная
7300,00
2,50
31
Начальник отдела в составе департамента, являющегося юридическим лицом
Главная
7300,00
2,50
32
Начальник отдела в составе управления, являющегося юридическим лицом
Главная
7300,00
2,50
33
Заместитель начальника отдела в составе администрации Города Томска
Главная
6794,00
2,50
(в ред. решения Думы г. Томска от 08.12.2015 № 79)
34
Начальник отдела в составе комитета в составе департамента в составе администрации Города Томска
Ведущая
6469,00
2,50
35
Начальник отдела в составе комитета в составе управления в составе администрации Города Томска
Ведущая
6469,00
2,50
36
Начальник отдела в составе комитета в составе администрации Города Томска
Ведущая
6469,00
2,50
37
Начальник отдела в составе комитета в составе департамента, являющегося юридическим лицом
Ведущая
6469,00
2,50
38
Начальник отдела в составе комитета в составе управления, являющегося юридическим лицом
Ведущая
6469,00
2,50
39
Заместитель начальника отдела в составе комитета в составе департамента в составе администрации Города Томска
Ведущая
6065,00
2,30
40
Заместитель начальника отдела в составе комитета в составе управления в составе администрации Города Томска
Ведущая
6065,00
2,30
41
Заместитель начальника отдела в составе комитета в составе администрации Города Томска
Ведущая
6065,00
2,30
42
Заместитель начальника отдела в составе департамента в составе администрации Города Томска
Ведущая
6065,00
2,30
43
Заместитель начальника отдела в составе управления в составе администрации Города Томска
Ведущая
6065,00
2,30
44
Заместитель начальника отдела в составе администрации района Города Томска
Ведущая
6065,00
2,30
45
Заместитель начальника отдела в составе комитета в составе департамента, являющегося юридическим лицом
Ведущая
6065,00
2,30
46
Заместитель начальника отдела в составе департамента, являющегося юридическим лицом
Ведущая
6065,00
2,30
47
Заместитель начальника отдела в составе комитета в составе управления, являющегося юридическим лицом
Ведущая
6065,00
2,30
48
Заместитель начальника отдела в составе управления, являющегося юридическим лицом
Ведущая
6065,00
2,30
Должности муниципальной службы, служебная функция по которым не предполагает руководство подчиненными, в Думе Города Томска, администрации Города Томска как юридическом лице, Счетной палате Города Томска, администрации района Города Томска, департаменте, управлении, являющимися юридическими лицами, Томской городской муниципальной избирательной комиссии
1
Инспектор Счетной палаты Города Томска
Ведущая
6469,00
2,50
2
Советник лица, замещающего муниципальную должность (срочный трудовой договор)
Ведущая
5950,00
2,30
3
Советник
Ведущая
5900,00
2,30
4
Консультант
Старшая
5276,00
2,30
5
Главный специалист
Старшая
4317,00
2,10
6
Помощник лица, замещающего муниципальную должность (срочный трудовой договор)
Старшая
4077,00
2,10
7
Ведущий специалист
Старшая
3900,00
2,10
8
Специалист 1-й категории
Младшая
3281,00
2,10
9
Специалист 2-й категории
Младшая
2981,00
1,65
10
Специалист
Младшая
2949,00
1,65

Приложение 2
к Положению
"О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих
в муниципальном образовании "Город Томск"

РАЗМЕР
МЕСЯЧНОГО ОКЛАДА ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН

Группа должностей муниципальной службы
Наименование классного чина муниципального служащего в Томской области
Размер оклада за классный чин (рублей в месяц)
1-й класс
2-й класс
3-й класс
Высшая
Действительный муниципальный советник в Томской области 1, 2 или 3 класса
2963
2803
2642
Главная
Муниципальный советник в Томской области 1, 2 или 3 класса
2403
2242
2083
Ведущая
Советник муниципальной службы в Томской области 1, 2 или 3 класса
1841
1683
1522
Старшая
Референт муниципальной службы в Томской области 1, 2 или 3 класса
1442
1202
1121
Младшая
Секретарь муниципальной службы в Томской области 1, 2 или 3 класса
962
882
722

------------------------------------------------------------------