АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2013 г. № 994

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТОМСКА ОТ 18.05.2011 № 478 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ГОРОДСКОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
И ЕЕ ОРГАНАХ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

В целях приведения правовой базы муниципального образования "Город Томск" в соответствие со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Томска от 01.07.2009 № 562 "Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных программ Города Томска", руководствуясь Уставом Города Томска, постановляю:
1. Внести в постановление администрации Города Томска от 18.05.2011 № 478 "Об утверждении городской долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в администрации Города Томска и ее органах на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции: "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Города Томска и ее органах на 2011 - 2015 годы".
1.2. В пункте 1 постановления слова "городскую долгосрочную целевую программу" заменить словами "муниципальную программу".
1.3. В приложении к постановлению:
1.3.1. В наименовании приложения слова "городская долгосрочная целевая программа" заменить словами "муниципальная программа".
1.3.2. Раздел I изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.3.3. Наименование раздела III изложить в следующей редакции: "Основные цели и задачи Программы".
1.3.4. Наименование раздела IV изложить в следующей редакции: "Этапы Программы и сроки их реализации".
1.3.5. Наименование раздела VI изложить в следующей редакции: "Социально-экономическое обоснование реализации Программы".
1.3.6. Раздел VIII изложить в следующей редакции: "Механизм контроля за реализацией Программы
Текущее управление Программой и контроль за реализацией Программы осуществляет администрация Города Томска в лице заместителя Мэра Города Томска по вопросам муниципальной службы и управлению делами Н.И.Мозеля. Инструментом реализации механизма контроля являются ежеквартальные и годовые отчеты, которые формирует комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска и направляет в департамент экономического развития и управления муниципальной собственностью администрации Города Томска".
1.3.7. В приложении 1:
1.3.7.1. Наименование изложить в следующей редакции: "Перечень основных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Города Томска и ее органах на 2011 - 2015 годы".
1.3.7.2. Слова "название целевой программы" заменить словами "название муниципальной программы".
1.3.7.3. Слова "заказчик целевой программы" заменить словами "заказчик муниципальной программы".
1.3.8. В приложении 2:
1.3.8.1. Наименование изложить в следующей редакции: "Индикаторы целей и задач муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Города Томска и ее органах на 2011 - 2015 годы".
1.3.8.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:


2.3 Организация Доля муниципаль- процент не не не не не
повышения ных служащих, менее менее менее менее менее
квалификации прошедших 30 30 30 30 30
повышение
квалификации


1.3.9. В приложении 3:
1.3.9.1. Наименование изложить в следующей редакции: "Бюджетная заявка на финансирование из бюджета муниципального образования "Город Томск" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Города Томска и ее органах на 2011 - 2015 годы".
1.3.9.2. Слова "наименование целевой программы" заменить словами "наименование муниципальной программы".
2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
2.1. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск".
2.2. Направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее 01.01.2014.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска по вопросам муниципальной службы и управлению делами Н.И.Мозеля.

Первый заместитель
Мэра Города Томска
Е.В.ПАРШУТО





Приложение
к постановлению
администрации Города Томска
от 30.08.2013 № 994

I. ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

"Развитие муниципальной службы в администрации
Города Томска и ее органах на 2011 - 2015 годы"
________________________________________________


Правовой акт о
разработке
муниципальной
программы

Куратор Заместитель Мэра Города Томска по вопросам
муниципальной муниципальной службы и управлению делами Н.И.Мозель
программы

Заказчик Администрация Города Томска (комитет по вопросам
муниципальной службы и кадрам администрации Города
Томска)

Исполнители Администрация Города Томска; комитет по вопросам
муниципальной службы и кадрам администрации Города
Томска

Разработчики Комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам
муниципальной администрации Города Томска
программы

Соответствие
программы
документам
стратегического
планирования МО
"Город Томск":

- наименование Развитие городского сообщества
стратегического
направления
развития Города
Томска

- наименование Совершенствование городского управления.
стратегической Развитие местного самоуправления
цели развития
Города Томска

- наименование Внедрение эффективных управленческих технологий
стратегической в городском управлении. Совершенствование
задачи развития кадрового обеспечения городского управления
Города Томска

Цель и задачи Цель: повышение эффективности кадровой политики в
муниципальной администрации Города Томска и ее органах.
программы Задача 1: совершенствование организации
муниципальной службы.
Задача 2: формирование высококвалифицированного
кадрового состава в администрации Города Томска и ее
органах

Индикаторы цели
и задач Индикаторы, единица 2011 2012 2013 2014 2015
муниципальной измерения:
программы

Цель: повышение Доля вакантных не не не не не
эффективности должностей, замещенных менее менее менее менее менее
кадровой политики лицами из кадровых 59 59 59 59 59
в администрации резервов в порядке
Города Томска и должностного роста, %
ее органах

Задача 1: Доля должностей 100 100 100 100 100
совершенствование муниципальной службы,
организации для которых утверждены
муниципальной должностные инструкции,
службы соответствующие
установленным
требованиям, %

Задача 2: Доля муниципальных не не не не не
формирование служащих, включенных в менее менее менее менее менее
высоко- резерв управленческих 50 50 50 50 50
квалифицированного кадров администрации
кадрового состава Города Томска, %
в администрации
Города Томска и
ее органах

Объемы и источники Источники:
финансирования
муниципальной Годы местный федера- област- Внебюджетные Всего по
программы (с бюджет льный ной источники источникам
разбивкой по бюджет бюджет
годам, т. р.)
2011 2720 0 0 0 2720

2012 2720 0 0 0 2720

2013 2720 0 0 0 2720

2014 2720 0 0 0 2720

2015 2720 0 0 0 2720

итого 13600 0 0 0 13600

Сроки и этапы 2011 - 2015 годы
реализации
муниципальной
программы

Укрупненный 1. Приведение нормативно-правовой базы муниципального
перечень образования "Город Томск" в соответствие с федеральным
мероприятий законодательством.
2. Выявление и разрешение конфликта интересов на
муниципальной службе.
3. Оказание органам администрации Города Томска
методической и практической помощи по проблемам
реализации законодательства о муниципальной службе.
4. Формирование кадрового резерва муниципальных
служащих.
5. Организация и проведение аттестации, повышения
квалификации и переподготовки муниципальных служащих

Организация
управления
муниципальной
программой и
контроль за ее
реализацией:

- управление Администрация Города Томска (комитет по вопросам
муниципальной муниципальной службы и кадрам администрации Города
программой Томска)
осуществляет

- текущий контроль Комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам
и мониторинг администрации Города Томска
реализации
муниципальной
программы
осуществляют



------------------------------------------------------------------