МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ТОМСКИЙ РАЙОН"

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2013 г. № 398

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТОМСКОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях повышения эффективности управления муниципальным имуществом Томского района, усиления ответственности руководителей муниципальных унитарных предприятий за финансовое состояние этих предприятий постановляю:
1. Утвердить Порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Томского района согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению Делами опубликовать настоящее постановление в газете "Томское предместье" и разместить на официальном сайте Администрации Томского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей Главы Томского района, координирующих деятельность соответствующих муниципальных унитарных предприятий.

Глава Томского района
В.Е.ЛУКЬЯНОВ





Приложение
к постановлению
Администрации Томского района
от 28.11.2013 № 398

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТОМСКОГО РАЙОНА

1. Аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий Томского района (далее - руководители предприятий) проводится не реже одного раза в течение четырех лет.
Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
2) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
3) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
3. Для проведения аттестации заместители Главы Томского района, координирующие деятельность предприятий, обеспечивают подготовку проекта правового акта Администрации Томского района, утверждающего состав аттестационной комиссии, график проведения аттестации и перечень вопросов для собеседования.
4. Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии и заместителя председателя аттестационной комиссии, являющимися заместителями Главы Томского района, секретаря и членов аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса входят представители Администрации Томского района и ее органов.
5. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии.
Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.
Секретарь аттестационной комиссии информирует членов аттестационной комиссии о времени и месте заседания аттестационной комиссии и ведет протокол заседания аттестационной комиссии.
6. Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации руководителей предприятий.
7. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
наименование предприятия, руководитель которого подлежит аттестации;
дата, время и место проведения аттестации.
8. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
9. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании председательствующим аттестационной комиссии, секретарем аттестационной комиссии и членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса.
10. Аттестация руководителя предприятия проводится на заседании аттестационной комиссии в его присутствии.
Оценка результатов аттестации и принятие решений аттестационной комиссией производятся в отсутствие аттестуемого.
11. Аттестация проводится в форме собеседования.
12. Утверждаемые правовым актом Администрации Томского района вопросы для собеседования должны обеспечивать проверку знаний:
1) отраслевой специфики предприятия;
2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;
5) основ маркетинга;
6) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
13. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
14. Выписка из протокола аттестационной комиссии о результатах аттестации приобщается к личному делу руководителя предприятия.


------------------------------------------------------------------