Постановление Администрации Томской области от 14.05.2013 N 203а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 13.05.2010 N 94а"



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2013 г. № 203а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.05.2010 № 94А

В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:
Внести в постановление Администрации Томской области от 13.05.2010 № 94а "О Порядке предоставления из областного бюджета субсидий бюджетам муниципальных образований Томской области и их расходования" ("Собрание законодательства Томской области", № 5/2(58) от 31.05.2010) следующие изменения:
1. Пункт 2 дополнить подпунктом 53) следующего содержания:
"53) на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности" в части повышения заработной платы работников культуры муниципальных учреждений культуры согласно приложению № 54 к настоящему постановлению".
2. Дополнить постановление приложением № 54 согласно приложению к настоящему постановлению.

И.о. Губернатора
Томской области
А.М.ФЕДЕНЕВ





Приложение
к постановлению
Администрации Томской области
от 14.05.2013 № 203а

Приложение № 54

Утверждена
постановлением
Администрации Томской области
от 13.05.2010 № 94а

МЕТОДИКА
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ПЛАНУ
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЕ") "ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ" В ЧАСТИ
ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

1. Настоящая Методика предназначена для распределения между бюджетами муниципальных образований Томской области объема субсидий на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности" в части повышения заработной платы работников культуры муниципальных учреждений культуры (далее - субсидия).
2. Общий объем субсидии, выделяемой бюджету i-го муниципального образования Томской области, определяется по следующей формуле:



Si - общий объем субсидии i-му муниципальному образованию Томской области;
- объем субсидии i-му муниципальному образованию Томской области на выплату ежемесячных персональных надбавок к должностному окладу работникам муниципальных учреждений культуры;
Ui - объем субсидии i-му муниципальному образованию Томской области на стимулирующие выплаты.
3. Объем субсидии i-му муниципальному образованию Томской области на выплату ежемесячных персональных надбавок к должностному окладу работникам муниципальных учреждений культуры определяется по следующей формуле:



- ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу работников учреждения культуры в размере, установленном нормативными правовыми актами Томской области, по соответствующим должностям профессиональных квалификационных групп;
- среднесписочная численность работников муниципального учреждения культуры, имеющих право на персональную надбавку к должностному окладу, по соответствующим должностям профессиональных квалификационных групп за 2012 год без учета внешних совместителей;
k - количество муниципальных учреждений культуры;
r - районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
m - количество месяцев;
b - отчисления во внебюджетные фонды (30,2%).
4. Объем субсидии i-му муниципальному образованию Томской области на стимулирующие выплаты, определяется по следующей формуле:



S - общий объем субсидии на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в сфере культуры, направленные на повышение ее эффективности" в части повышения заработной платы работников культуры муниципальных учреждений культуры;
№ - среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры, имеющих право на персональную надбавку к должностному окладу за 2012 год без учета внешних совместителей;
R - величина средневзвешенного коэффициента, учитывающего районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- среднесписочная численность работников культуры в i-м муниципальном образовании Томской области, имеющих право на персональную надбавку к должностному окладу за 2012 год без учета внешних совместителей;
- районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в i-м муниципальном образовании Томской области.


------------------------------------------------------------------